球队状态

2007-11-28 16:54:27 【大 中 小】 查看评论

    自信心
    
    球队对自身实力的认知程度。如果球员自信心膨胀，他们就会轻敌，产生放松心理。这样的心理让球员们在进攻上更加自由，配合也会因放松的心态而更为细腻自然。但是在防守方面，您的球队会因为积极进攻导致防守球员不足极其容易被对手撕裂防线。比赛的胜利能够让您提升自信。如果您打败的对手很强的话，这种提升会比平时要多些。当然您也会因为输给比自己弱的对手而使得自信心下降。
    
    团队精神
    
    球队作为一个集体，只有团结才能发挥出力量。团队精神则是代表这一状态的。您队伍的攻防会因为团队精神的提高而变的更强，队友们的团队意识会因为团队精神的提高而获得增强。
    
    团队精神不会剧烈的变化。它会随着您比赛的胜利而提升。因为队员们觉得他们齐心协力是效果明显的。当然如果您经常失败则会让军心动摇，大家会对指定的目标产生怀疑而四分五裂。
    
    （球队专家能通过鼓舞和鼓励的手段帮助您解决球队精神状态的问题。赛季末休息后，新的赛季开始时球员的精神状态会恢复为正常水平。）
    
    心得
    
    球队的这2个重要状态中，自信心和团队精神都分10个等级，但是所体现的效果完全不同：团队精神当然是越高越好，但是自信心就绝非如此，当自信心10之后，队员就容易过于自大，从而导致比赛结果出现意外，当然10自信的球队也并非是一无事处的，当你自信最高时，战术如果打343全场强攻，可能给你一个非常满意的比分。
    
    对球队自信心的合理应用实例　　
    
    在本轮比赛上，我自以为是的进行了一番巧妙的安排，有效地狙击了同组的竞争对手，好不容易拉开了一丝差距，欲知详情请看下面：
    
    上轮（11轮）比赛后，我这支队虽然排名小组第一，但6胜5平战绩相当难看，并且仅靠净胜球优势领先小组第二。本轮正是迎战这个小组第二。
    
    这个对手在本组可以说是攻击力最强的，弱点是防守比我差少许，本轮以前我对他的历史战绩是1负（大比分输）2胜（皆是小比分赢），可以说是略有一丝丝心理优势。但我的队在本赛发挥极其不稳定，经常是得势不得分（球队自信心和团队精神一直在4或5之间徘徊）更何况这种榜首之争，又如何能够大意。这场比赛我的目标起码要争取不输。
    
    面对这样的对手，其实我在第10轮的时候就已经考虑如何安排。
    
    废话说了很多，下面就具体说下我的对策：
    
    第11轮对战本组相对较弱的队。当时决定为了后面的比赛，赌了，这场比赛我做了两个有针对性的安排，这种针对性着眼的不是该场比赛，而是以后的比赛：
    
    1、第11轮使用了轻松随意的比赛态度，这时我的团队精神只有5（坚若磐石）——我要想法提升1点团队，起码要脱离中庸水平。（注：其他对手并不是那种想像中的弱，这种情况下拼着选了轻松随意，其实还是冒了很大风险，但主导思想是对这个队都输了的话也不用考虑本赛季以后的比赛了，为了调整球队状态，不得不赌了）
    
    2、第11轮的赞助商奖励选择了“自信心＋3”——这个是针对第12轮比赛（榜首之战）的，我的攻击力略对于第12轮的那个对手，要想办法提升起码一点点。这轮比赛我有幸赢了对手。第一步的目标（调整球队整体状态）基本实现了。同时为了保证自信心不降低，试炼赛上我一改上新人的做法，采用最强阵容迎战。
    
    3、第12轮使用了防反的战术（平常更多的使用常规）——我需要防守比对手更强，最起码我要争取打平。结合上第2点来看，这场比赛的战术布置指导思想就是在稳固防守的前提下跟对手拼攻击力。11轮时的联赛奖励我也可以选“团队精神＋1”，但只是防守加强不输球不行，我还是想争胜。
    
    到第12轮比赛开赛前，我查了一下，球队自信心是9（妄自尊大），团队精神是6（齐心协力）。
    
    最终这场比赛最后我客场挑战的比分是1∶4，可以算是大胜。效果很好，令我很满意，很开心。
    
    啰啰唆唆了半天，就想是把这场比赛我的一些想法及最后胜利后的喜欢贴出来与大家共同分享。那种想法希望能够起到他山石的作用。至于那个结果，对于我来说当然是很开心，你们也不用在意，也许真是碰巧了也难说。
    
    总之，排除偶然性的可能不说，这种为了某个目标而“挖空心思”、“步步为营”地进行设计的过程，比取得的效果本身更令人感到愉悦。
    
    结论：
    不要过份担心球队自信心太高的负面影响，不要总是试图降低球队自信。合理的设置，尽可能地趋利避害才是我们应该考虑的。
    

请选择您看到这篇新闻时的心情

查看结果 心情调查排行

佩服

微笑

难过

愤怒

路过

恶心