游戏米果游戏招聘人才
2005-04-12 12:21:06 【浏览字体选择:

  公司名称: 上海米果 公司地址: 上海市淮海中路222号力宝广场25楼 公司电话: 021-53965977公司邮编:200081 联 系 人: anita E-mail: hrm@gamigo.com.cn 招聘正文:

  招聘主题:游戏王国招兵买马

  游戏米果简介:

  本公司是一个集合两岸三地人才,由网络科技、程序开发、3D引擎、美术设计、市场行销、游戏运营及法律金融等知识精英所组成的,专业从事网络游戏的研发、运营和销售为一体的外商投资的综合性互动娱乐企业,于2003年3月在上海成立。公司依托雄厚的资金、先进的科技和专业化的优秀员工队伍,为广大用户提供最专业、最贴心的娱乐服务,最大限度地让用户享受到互动娱乐所带来的无穷乐趣。

  公司以开发精品网络游戏,服务于全中国爱好游戏的朋友为己任,在FITS—即创造欢乐(Fun)、求新求变(Innovation)、科技挂帅(Technology)、服务导向(Service)的企业价值和哲学指引下,立志服务全中国每一家庭之线上游戏玩家,并成为全球各种不同配备、技术、平台及类型之线上游戏领导公司。

  公司坚持“以人为本”的管理思想,注重企业文化建设,努力为员工创造广阔的发展空间、宽松的工作氛围和全面的培训机会,追求企业发展与个人发展的完美统一,并为员工提供良好工作环境以及极具竞争力的薪资福利待遇。

  经过两年多的准备,本公司发起成立了游戏米果营运联盟(GPA, GamigoPublishingAlliance)——联合了业界30余家领导企业,其中包括通路渠道、连锁网咖、游戏媒体、游戏论坛、电信通讯、电子交易、系统集成、创投资金等,结合了雄厚的财务资金,完整的运营准备及国际化的管理能力。目前,公司代理的第一款游戏《TO~星钻物语》已经开始公测,自主研发的大型3D游戏《projectAK》已进入最后攻关阶段。雄厚的资金和庞大的市场空间,期待着运筹帷幄、决胜千里的才俊加盟。

  招聘要求:

  1、有意应聘者请备齐履历、本人相关资历及身份证明,注明应聘职位、期望薪资,邮寄或E-mail至本公司。

  2、E-mail请用文本格式在邮件内输入您的信息,并在邮件主题一栏中注明“职位编号”(例:应聘TDM_51job),请勿使用附件及51JOB标准格式发送。

  3、合则约见,谢绝来访来电。应聘者如在一个月内未获通知,本公司将保留其履历以考虑其它合适职位之申请,投寄资料恕不退回。

  招聘职位

  渠道主管(职位编号:STL_51job)

  电子邮箱:hrm@gamigo.com.cn

  发布日期:2005-04-01 工作地点:上海市

  招聘人数:2 学 历:本科

  工作年限:三年以上 薪水范围:面议

  外语要求:英语 接受简历语言:中文或英文

  职位描述:

  工作职责

  1.行业情报收集分析

  2.初步拟订销售整体与细化计划

  3.调查、开发及维护全国性网络游戏经销商

  4.调查、开发及维护省级网络游戏经销商

  5.初步拟订电子交易B2B/B2C模式架构

  6.初步拟订销售价格政策

  7.开拓其他模式之销售通路

  职能要求

  1.学历

  1.1.大学以上学历,市场、行销相关专业

  2.经验

  2.1三年以上B2B销售、市场、行销工作经验;一年以上外企工作经验

  3.知识

  3.1有很强的销售能力

  3.2熟悉年轻人消费产品,如游戏、音乐、手机、流行杂志等市场及运营模

  式

  4.技能

  4.1良好的自我管理、人际交流

  5.个性

  5.1积极、进取、独立

  6.证照

  6.1无要求

  7.年龄

  7.1三十岁以下

  8.出国/出差

  8.1能够驻外

  8.2能够至国外出差工作1-2个月

  9.加班/轮班

  9.1.能够适应加班等工作要求

  10.其它

  10.1熟悉网络游戏

  10.2熟悉游戏产业

  2渠道专员(职位编号:WS_51job)

  电子邮箱:hrm@gamigo.com.cn

  发布日期:2005-04-01 工作地点:上海市

  招聘人数:5 学 历:大专

  工作年限:一年以上 薪水范围:面议

  接受简历语言:中文或英文

  职位描述:

  工作职责

  1.负责销售渠道的调查、开发及维护工作

  2.协助拟订、执行及评估相关销售策略及计划工作

  职能要求

  1学历

  1.1.大专以上学历,市场、行销相关专业

  2经验

  2.1一年以上B2B销售、市场、行销工作经验

  3知识

  3.1有很强的销售能力

  3.2熟悉年轻人消费产品,如游戏、音乐、手机、流行杂志等市场及运营模式

  4技能

  4.1良好的自我管理、人际交流

  5个性

  5.1积极、进取、独立

  6证照

  6.1户口不限

  7年龄

  7.1三十岁以下

  8出国/出差

  8.1能够长期驻外

  8.2能够至国外出差工作1-2个月

  99. 加班/轮班

  9.19.1. 能够适应加班等工作要求

 
 

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