小牛互娱加快脚步拉拢人才的动作,背后是其在移动互联网赛道多元化发展的野心。
做为一家中途杀出的“黑马”,快速迁移成功经验、搭建移动应用矩阵是极其复杂的工程,而BAT等行业巨头已经在此领域有数十年的积累。小牛互娱半路闯入战场,俨然一副初生牛犊不怕虎的姿态。
事实上,小牛互娱团队对移动互联网趋势的理解十分深入。在企业创建早期,团队上下便形成了提炼移动应用服务模型的习惯,以分享会、共创会等形式,邀请全球专家对团队展开培训,碰撞思维,从而洞察行业各个部分,研究用户行为背后的动机与共性。
小牛团队与Google专家开展的线上讨论会
这些经历都为后续孵化成功产品提供了灵感与方法论。小牛互娱高管曾对外分享企业的自驱环境:“每个人都是战士,大家选择了成为战友一齐冲锋,就是要做什么成什么,小牛见证大家一起夺取胜利”。
从业务布局来看,小牛互娱很早便开始入场移动应用市场。从2015年开始,小牛互娱就陆续招揽了阿里美团等资深企业的技术骨干。有优秀人才加持,小牛互娱产品迭代升级快速,目前旗下移动应用矩阵布局已经初步完成,2020年5月便成功突破千万日活。
与只靠成功产品收割红利的互联网企业不同,小牛互娱选择广募人才,走的是稳扎稳打的研运一体化+精品化路线:
用技术优势做工具,向用户提供合适好用的日常服务;
收获忠实用户后,增加社交产品,为用户们提供社交平台增加互动;
这些业务做得如火如荼,又不满足于平台中的趣味互动,推出几十款各有所长的休闲游戏产品,满足千万级用户的细分娱乐需求。