为社会“玩出价值”，比心荣膺年度新锐责任企业(2)

比心荣膺“年度新锐责任企业”称号

助就业、推标准,“比心模式”助力健全行业生态

本次“中国企业社会责任年会”,对一批在社会责任事业和可持续发展道路上作出突出成绩的企业予以了表彰。其中,在线新文娱的新锐企业比心,凭借积极创新,推动经济数字化转型及行业标准化建设等,荣膺“年度新锐责任企业”称号,为互联网企业履行社会责任提供了可借鉴的模板。

比心副总裁吴狄表示,荣誉既是肯定,更是对企业的鞭策。近年来,聚焦赋能社会、赋能产业、赋能用户三方面,比心不断通过创新形式,落实企业社会责任。据比心发布的《比心2020年社会责任报告》,截至2020年比心平台累计为技能分享者创造收入超200亿元,注册电竞陪练师超800万人。比心充分发挥线上平台优势,创造多样化的灵活就业机会,助力在线新经济发展,发挥了稳民生、保就业的重要作用。

在推动行业标准化方面,比心也一直走在前列。吴狄表示,比心已参与制定多项颇具影响力的标准规范,成为推动在线新经济标准化的重要力量之一。2019年7月31日,比心在中国通信协会电子竞技分会指导下参与起草的《中国电子竞技陪练师标准》正式发布。不久前,比心申报的《在线新娱乐服务运营标准化试点》项目,成功入选上海市市级标准化试点项目。“我们希望通过标准化的工作来推动行业的发展以及这个行业相关的同业人员的职业发展。”她表示,比心将继续在电竞陪练为核心的在线文娱领域做更多标准化的尝试。

同时,比心在电竞人才培养体系方面的建设也颇具亮点。一方面,比心持续加强电竞青训体系建设,仅2020年即举办近50场青训招募活动,共吸引超过10万爱好者参与报名,为广大电竞爱好者提供了从“爱好”走向“专业”的全新路径。另一方面,比心开辟“职业战队专区”,为退役选手提供再就业机会,继续发挥专业价值。借助一系列“组合拳”,比心正逐渐成为链接电竞生态上下游产业的重要枢纽,有效反哺电竞产业的可持续发展。

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