硅谷人才济济，作为全球科技的心脏，每年都有大量优秀人才涌入。斯坦福、MIT麻省理工、伯克利等名校毕业的电脑工程博士（Phd）比比皆是。所以在这里有更多的机会参与到游戏开发前沿。就如旧金山每年都有GDC（世界游戏者开发大会，GameDevelopersConference)，GoogleI/O等活动，创新、创业的氛围非常浓郁。在这里遇到了非常多优秀的朋友，这也不断促使我挑战自己，学习更多新（hei）科技知识。
Leo：“平时工作是怎样的状态？工作中有没有遇到什么困难？之后的职业规划是怎样的？”
因为公司的规模现在还比较小，处于Startup的工作氛围，所以相对于其他美国大型公司，在这里需要同时做的各方面的事情。如果说，大公司大家各司其职，只做自己专业领域里的专精的小部分事，属于纵向深入的提高专业能力。那么在Startup（初创公司）氛围里，就要发展横向多方面的能力，很挑战自我。除了要不断尝试挑战自己工作领域之外的事情，如市场推广的营销素材设计等等。
对于市场营销素材，有时设计师会有误区。比如说，觉得推广的美术素材只要好看、漂亮就够了。其实不然。不同的市场素材要针对不同的用户群体来设计。要考虑不同玩家群体喜欢什么样的游戏视觉效果，喜欢什么样的广告素材风格，什么风格会引导用户下载等等。比如喜欢MOBA游戏的玩家，市场营销素材、苹果商店截图可以在游戏截图中体现出游戏的竞技感和打击感等等。要吸年龄段比较成熟的付费玩家，营销素材风格就要更成熟、颜色更沉稳。吸引青少年玩家，营销素材设计就可以更多彩，轻松有趣等等。
比如说TomeoftheSun的App商店的游戏截图A/B测试中。最一开始合作商提供的游戏截图素材设计转化率并不尽如人意。经过分析，得出了第一，因为这款游戏的玩家群体大多是18到20出头的年轻男性用户。游戏风格虽然可爱，但是不能粉嫩。要符合男性审美。第二，合作商设计的游戏截图构图太满，信息量太大，用户们不知道看哪里，失去了视觉中心。第三，没有统一的色调，几组截图风格差距比较大。所以经过分析低转化率产品和相关竞品，我带着团队设计了新的一组截图。第一，采用减法形式，让整体构图尽量简洁。视觉中心明显集中于主角和市场营销KeyMessage游戏截图上。（比如文字信息是团队战斗，那么截图就要表现出团队感战斗场景。）第二，颜色采用游戏整体UI使用的亮蓝色。这使得商店截图颜色与游戏本身色调保持一致，用户下载之后有较小的心理落差。还帮助几张截图的统一感。（截图一般是高精度模型渲染。为了游戏在手机上的运行速度，不可能使用高精度模型。）第三，控制设计变量测试。也就是说每次测试只改变其中一个变量，从而找到用户更倾心的设计。比如说，同样的设计，做横竖不同版本。横版表现较好之后，同样设计，改KeyMessage市场营销文字信息长度，大小，颜色。再测同样设计不同角色。不同游戏截屏图片以符合文字信息。不同特效展现方式等等。通过一系列控制变量的测试之后，我们将当时的下载转化率提高了近30%。
