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明日方舟危机合约干员怎么培养?危机合约干员培养建议

明日方舟危机合约干员怎么培养?危机合约干员培养建议
2020-05-25 12:42:10 5you

明日方舟危机合约干员怎么培养?最近小编做了危机合约干员培养优先度分析,下面给大家分享一下明日方舟危机合约干员培养建议。

明日方舟危机合约干员培养建议

合约关键职业

部分职业细分概念(先锋、重装的职业细分化)

1、先锋(开局保证)

合约不利条件:

伤害降低——容易积怪、漏怪

生命/防御降低——容易暴毙

自然回费速度降低——支援不足

解决思路:

1、培养具有较高防御(更重要)/伤害的先锋

2、提高回费效率(法国先锋干员)

3、提供回血效果(桃金娘)

4、强行支出费用,用低费的快速复活特种支援

推荐干员:

防御型先锋:讯使(容易积怪、漏怪)、凛冬

攻击型先锋:德克萨斯(容易暴毙)

综合型先锋:推进之王

法国先锋:极境(破隐、拐狙击)、桃金娘(治疗)

推荐携带技能

常规先锋干员通常都是携带自身特色的2技能,这里没什么好说的,但法国先锋需要根据情况进行选择,如开局压力太大则需要带2技能;常规先锋能够承受时则带1技能

先锋与历代危机合约

地位:无论在日常还是活动,都是最重要的干员,开局失去先锋干员无疑将伴随着巨大的部署费用压力,与后续的支援延滞,因此其关键性不言而喻

条约削弱:严重的自然费用回将拖慢先锋干员的部署,从而延缓整体部署节奏,同时由于先锋干员的基础面板有限,属性削弱带来的影响在比例数值上虽然不如近卫等,但无疑也将给开局带来更重的压力

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