明日方舟危机合约干员怎么培养?危机合约干员培养建议(3)

直观7级技能:初始14；消耗34；持续30

10秒内停止攻击，防御力+70%，烹饪完成后开始治疗附近的友方单位，攻击力+50%（隐藏机制:攻击间隔+130%）

古米推荐技能的补充：

这里简单说下为什么不选择备用军粮的原因，首先备用军粮的设计类似于急救，但不具备急救的触发机制，且回复速度更慢，治疗量也要略小，因此很容易造成治疗溢出

食粮烹饪虽然也会有这种情况，但由于其有相对较长的持续时间，所以容错率也会相对较高

重装与历代危机合约

地位：无论危机合约如何变换，重装在高难度危机合约中依然是最为主要的应对单位，依靠其相对其他职业干员高额的基础面板，与有利于防御阻挡的技能一直以来站于我方的最核心地位

条约削弱：条约的削弱使重装干员的作用更加明显，在受到条约削弱的情况下依旧具有一定的自我保护能力，对于敌方单位的推进也仍然能够进行有效的阻挡

危机合约针对该职业、影响较大的条约:至今针对重装干员的条约限制，仅体现在3倍部署费用的1级危机合约条约上，影响较大的则是物抗削弱

危机合约关键节点:

1、开局奠基

考验先锋的抗揍与输出能力，其中最重要的是防御力，血量被逐渐磨掉可以依靠桃金娘回血；

输出不足可以辅以特种干员阻挡与协助输出，但倘若先锋因防御不足而出现持续的高速掉血，那么暴毙可能将非常大，一旦衔接不到位就游戏结束

2、敌方精英单位

真正考验重装的抗揍能力的时候，莫过于与条约加持下的红刀哥、红斧哥进行一对多近战肉搏了

平时在整合运动不痛不痒的攻击下根本体现不出价值的防御力，而此时则变得尤为关键，保证其在配合我方治疗单位的加持下能够一定程度上稳定干员血线非常重要，跟对面磨的就是伤害和耐心

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